№ п/п |
Найменування заходу |
Відповідальні за виконання |
Строк виконання |
1. |
Проведення роз’яснювальної роботи серед державних службовців Головного управління статистики з питань дотримання антикорупційного законодавства |
головний спеціаліст-юрисконсульт; керівники структурних підрозділів Головного управління статистики |
постійно |
2. |
Забезпечення виконання плану підвищення кваліфікації державних службовців Головного управління статистики з питань запобігання корупції |
головний спеціаліст-юрисконсульт; керівники структурних підрозділів Головного управління статистики |
згідно плану-графіку підвищення кваліфікації державних службовців Головного управління статистики |
3. |
Направлення працівників Головного управління статистики згідно із визначеною потребою на підвищення кваліфікації за професійними програмами, програмами тематичних короткотермінових семінарів з питань запобігання корупції |
сектор управління персоналом |
згідно планам-графікам навчальних закладів, де розміщується відповідне державне замовлення |
4. |
Забезпечення якісного добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Головного управління статистики, а також вжиття заходів щодо запобігання, виявлення та усунення конфлікту інтересів |
сектор управління персоналом |
постійно |
5. |
Попередження осіб, які претендують на зайняття посад державної служби, про спеціальні обмеження, визначені законами України "Про державну службу" та "Про запобігання корупції |
сектор управління персоналом; головний спеціаліст-юрисконсульт |
постійно |
6. |
Проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також посад з підвищеним корупційним ризиком в Головному управлінні статистики (згідно статей 56 – 58 Закону України "Про запобігання корупції") |
сектор управління персоналом; головний спеціаліст-юрисконсульт |
за потребою |
7. |
Проведення службового розслідування з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення або невиконанню вимог Закону України "Про запобігання корупції" в інший спосіб |
дисциплінарна комісія |
за потребою |
8. |
Інформування головного спеціаліста-юрисконсульта про випадки вчинення державними службовцями Головного управління статистики корупційних діянь |
керівники структурних підрозділів Головного управління статистики |
негайно після виявлення |
9. |
Надання допомоги працівникам Головного управління статистики в заповненні декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік |
сектор управління персоналом; головний спеціаліст-юрисконсульт |
до 1 квітня |
10. |
Перевірка факту подання декларацій суб’єктами декларування, які працюють (працювали), припиняють діяльність або претендують на зайняття посад державної служби в Головному управлінні статистики |
сектор управління персоналом; головний спеціаліст-юрисконсульт |
у строки, встановлені Порядком, затвердженим рішенням Національного агентства з питань запобігання корупції від 06.09.2016 № 19 |
11. |
Підготовка та надання до Держстату інформації щодо подання суб'єктами декларування Головного управління статистики декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік |
сектор управління персоналом; головний спеціаліст-юрисконсульт |
до 5 квітня |
12. |
Участь у роботі тендерного комітету, конкурсної комісії, дисциплінарної комісії Головного управління статистики |
головний спеціаліст-юрисконсульт |
постійно |
13. |
Розгляд на колегії Головного управління статистики питання дотримання вимог антикорупційного законодавства в органах державної статистики області |
головний спеціаліст-юрисконсульт |
згідно плану роботи колегії Головного управління статистики на 2020 рік |
14. |
Проведення антикорупційної експертизи проектів організаційно-розпорядчих документів, підготовлених структурними підрозділами Головного управління статистики |
головний спеціаліст-юрисконсульт |
постійно |
15. |
Врегулювання конфлікту інтересів у підлеглих осіб |
Начальник Головного управління статистики; керівники структурних підрозділів Головного управління статистики |
протягом 2-ох робочих днів після отримання повідомлення про наявність у підлеглої особи конфлікту інтересів |
16. |
Забезпечення функціонування та оновлення розділу веб-сторінки "Запобігання проявам корупції" |
управління інформаційних технологій; головний спеціаліст-юрисконсульт |
постійно |
17. |
Інформування громадськості про вжиті заходи щодо запобігання корупції та про працівників органів державної статистики області, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень на офіційному веб-сайті Головного управління статистики |
управління інформаційних технологій; головний спеціаліст-юрисконсульт |
лютий |
18. |
Розгляд звернень громадян щодо фактів порушень працівниками органів державної статистики області Закону України "Про запобігання корупції" |
Начальник Головного управління статистики |
у разі надходження |
19. |
Проведення прямої телефонної лінії на тему "Боротьба з корупцією" |
Начальник Головного управління статистики |
остання п'ятниця місяця |
20. |
Подання до Держстату інформації про показники роботи з питань запобігання та виявлення корупції |
головний спеціаліст-юрисконсульт |
щокварталу до 1 числа місяця, наступного за звітним |
21. |
Узагальнення результатів проведеної антикорупційної роботи за 2020 рік та подання відповідного звіту до Держстату |
головний спеціаліст-юрисконсульт |
грудень |
22. |
Затвердження плану заходів щодо запобігання корупції в Головному управлінні статистики у Чернігівській області на 2021 рік |
Начальник Головного управління статистики; головний спеціаліст-юрисконсульт |
грудень |